Themen

Die Themen des Coachings und der Weiterbildung lege ich meist zusammen mit dem Auftraggeber bzw. den Teilnehmern fest. Meine zentralen Bereiche liegen im Management von Prozessabläufen, in der Kommunikation, und in der fachspezifischen Pflege. Um die Orientierung zu erleichtern, stelle ich hier eine Auswahl von Themenfeldern vor, in denen ich bereits umfassend gearbeitet habe:

• Systemisches Coaching für Business und Beratung: Selbstmanagement, Zeitmanagement, professionelle Gesprächsführung und Konferenzgestaltung
• Projektmanagement: Strukturen, Prozesse, Kommunikation, Zielorientierung
• Führungsethik
• Kommunikation als Führungsaufgabe
• Veränderungsmanagement
• Qualitätsmanagement
• Personalmanagement
• Organisation und Netzwerkarbeit
• Gerontopsychiatrische Betreuungskompetenz
• Beziehungsgestaltung und Rollenkompetenz
• Kollegiale Beratung
• Planung und Gestaltung des Anleitungsprozesses